Escuelas privadas de Emiratos ofrecen 900 vacantes ante la escasez global de docentes

Cientos de oportunidades laborales están disponibles en escuelas privadas de Emiratos Árabes Unidos, justo cuando se acerca el inicio del nuevo año académico en agosto. Según un informe de Tes, anteriormente conocido como The Times Educational Supplement, actualmente hay alrededor de 700 vacantes en Dubai, más de 130 en Abu Dhabi y numerosas ofertas en los Emiratos del Norte. Los principales operadores escolares del país, como Gems Education y Taaleem, intensifican sus esfuerzos de reclutamiento para atraer a profesionales cualificados.

En un contexto mundial de escasez de docentes, las escuelas de EAU están ampliando su búsqueda de talentos a sectores que históricamente no eran considerados. Un reciente informe de la Unesco señala la necesidad urgente de 44 millones de docentes de primaria y secundaria para 2030, mientras que las tasas de deserción entre los educadores han aumentado considerablemente, pasando del 4,62% en 2015 al 9,06% en 2022.

Gems Education ha optado por reclutar profesores capacitados en países como Australia, Singapur y Nueva Zelanda. Dave Coakley, vicepresidente senior de recursos humanos de Gems, subrayó que el objetivo es completar las contrataciones antes del comienzo del nuevo ciclo escolar. "Hemos diversificado nuestra búsqueda a mercados emergentes y hemos aumentado nuestra presencia en lugares como Hong Kong", declaró Coakley.

Por su parte, Taaleem ha lanzado su campaña de reclutamiento 2025, acudiendo a ferias internacionales de contratación y organizando eventos locales para facilitar el contacto entre líderes escolares y candidatos potenciales. Maryam Ali, directora de recursos humanos de Taaleem, destacó que la organización está adoptando un enfoque global proactivo y enfatizando la importancia de la retención de personal, además del reclutamiento.

Las vacantes se centran principalmente en disciplinas como ciencias, matemáticas e idiomas, siendo necesario presentar candidaturas cuanto antes para comenzar a trabajar en agosto. Se requieren títulos docentes reconocidos a nivel internacional y conocimientos específicos del currículo. En cuanto a los salarios, varían considerablemente, con ofertas que oscilan entre 9.000 y 14.000 dirhams (2.450 a 3.812 dólares) mensuales, además de subsidios para vivienda y otros beneficios.

En su búsqueda de personal, Amy Falhi, directora fundadora de Dubai British School Mira, resaltó que la calidad de los candidatos es fundamental, aunque la demanda supera la oferta en áreas como arte, música e idiomas. Se espera una feria de reclutamiento tanto en Londres como en Emiratos, la cual podría facilitar la contratación de los docentes necesarios para cubrir las crecientes vacantes en el sistema educativo emiratí.

BOLSA DE TRABAJO